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话西游 说管理

2020-10-06

《西游记》是大家耳熟能详的故事,孙悟空(行者)是故事中当之无愧的主角。《西游记》的前半部中孙悟空横空出世(从石头缝里蹦出来),因小有本事当上花果山的美猴王。由于猴群和其他动物争头或内部争头的原因,孙悟空离开花果山拜师学艺,遇到了人生中第一位老师菩提祖师并拥有了筋斗云、七十二变等能力。然而,因目无章法、过分“炫技”被菩提祖师责罚,学业中断,最后因为种种原因大闹天宫被如来压五指山下。后半部中五百年后唐玄奘西天取经需要帮手,孙悟空经菩萨推荐给唐玄奘当大徒弟,带咒而出。后经九九八十一难终于成功,官至斗战胜佛。

根据《西游记》的故事情节,我提出这么几个问题:
1、为什么孙悟空只学到七十二变和筋斗云?
孙悟空有一点小本事好卖弄,不谦虚,所以菩提祖师中断了他的学业,他没有学到更多的本事,瞎折腾一阵子,最后被如来佛祖压在五指山下。所以说我们在工作中要想干过别人,要多学一点真本事。
2、为什么孙悟空带咒从业?
菩萨深知孙悟空的性格,有点小本事,一肚子不服气,所以给他戴了紧箍咒。如果他未戴紧箍,也许一辈子就呆在花果山当一个猴王(齐天大圣),说不定四年换届又被其他的猴王打败。
3、为什么孙悟空从未问过唐僧妖怪怎么打?
唐僧团队分工明确。唐僧:管目标、方向、西天取经;孙悟空:降妖除魔;猪八戒:借助老孙的声势大打妖怪;沙和尚:任劳任怨,天天挑担。如果孙悟空问唐僧妖怪怎么打,唐僧大可以让菩萨再给团队配一个会打妖怪的徒弟。和西游师徒一样,利通也是一个团队,每个人都有明确的工作职责,必须干好自己的本职工作。如果在工作中遇到任何问题都问领导如何解决,那么这种员工的能力显然与职位要求不匹配。
4、孙悟空打妖怪的方法有几种?
孙悟空打妖怪的方法一是自己打,第二是老猪和沙和尚帮助他打,第三请专业人士帮助打(打蜈蚣精),第四请高手(请菩萨),第五是请妖怪的上级帮忙打(坐骑的主人)。
5、唐僧团队为什么能取得成功?
唐僧团队之所以取得成功,首先有目标(取经),第二是分工明确,第三是人员按照各自的分工,认真完成自己职责。
总结:一个团队要想成功,首先要有目标,其次要有大家都必须遵守的规章制度(没有规矩,不成方圆),第三学会服从上级,服从制度管理(不会服从就不会管理,这是西点军校的法则),第四按照分工,努力完成自己该做的事情。要想走的远,大家一起走!

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