今日利通 | 7月工作总结表彰会暨8月工作动员大会召开

面对新一轮的新冠疫情，为落实好各项疫情防控措施，减少不必要的人群聚集，利通科技一改传统的员工大会模式，在保证防疫措施的前提下，临时在室外召开了一次小型的管理层会议。

今天早上，利通科技管理层齐聚梦想大道参加7月工作总结表彰会暨8月工作动员大会。在生产中心副总刘铁旦的带领下，全体参会人员共同宣读了利通科技使命、愿景、价值观。

刘总从质量指标及重点工作推行、完成的情况对7月份工作进行了回顾与总结，并从保质保量交单、挖潜降本增效等方面对生产中心8月份重点工作进行部署。针对生产现场整理整顿标准化工作，刘总要求各项目组、各车间主管要戒除“等、靠、要”，主动去解决现场管理中存在的问题，多检查、多发现、及时解决问题，在精益办的协助下，实现生产所有工序的6S标准化。

利通科技质量管理部部长王政刚对7月份公司整体质量情况以及各车间主要存在的问题进行了分析和总结。王部长要求各车间根据问题点积极进行整改，质量管理部门也会继续进行不间断复查，对车间质量记录进行排查，加强对关键工序控制点的重点控制，严格工艺技术，做到持续检查、持续监督、落实结果，保证各关键工序改善高效进行。

随后，刘总对7月份各部门、各车间降本增效项目的开展情况进行了讲解，并对优秀的部门及个人进行了表彰。

充满激情的丰润生命——蓄能发力 实现共同目标

最后，利通科技董事长通过分享《充满激情的丰润生命》一文进行了8月份的工作布置。董事长分享道：“光阴对每一个人来讲都是公平的，在有限的时光中，我们想要实现“大同共荣”的共同目标，就必须先实现个人财务自由和家庭和谐。实现个人目标要求我们每一个人必须撸起袖子加油干，一心向上、正向进化，时刻树立主人翁意识，铭记无论在任何时候、任何岗位、做任何事都是在给自己干，只有这样才能与企业共进退、同命运，实现个人和企业的共同发展。”

针对目前行业发展的状态和趋势以及企业现阶段遇到的问题，董事长要求利通科技各部门领导人、组织者以及执行者杜绝推诿拖延、敷衍塞责的行为，必须秉持着契约精神，强化责任感和使命感，坚守职业操守，以用户为本，实现对用户的承诺，向用户提供三倍以上价值的产品。相关领导人、组织者以及执行者要树立“自己的岗位自己负责”的意识，高视角、大框架的解决问题；在享受社会、集体“阳光”的同时，以利他爱人之心，发光、发热去照亮别人，温暖别人。

为实现个人价值和集体目标，董事长赵洪亮要求每一名员工都必须以集体目标为导向，对待工作要有紧迫感、危机感和使命感；上下联动、认识一致、行动一致、协调合拍，快速推动各个项目高效开展；要雷厉风行，以革命者的破局、变革精神，推动企业加快自主创新力度，助推整个行业走出困局；要勤学践悟，千方百计的把工作做好；要有全局意识，加强思维的前瞻性和预见性，大视角思考，全框架去寻找资源，寻求突破口；要有承担责任的勇气，不互相扯皮、不互相干扰、形成有勇、有谋、有冲劲、有干劲的工作风气，就像一把铁锤，砸到哪里哪里就碎，早日实现“成为全球流体技术产业领航者”的共同愿景。

会议的最后，面对新一轮疫情反复，董事长要求各车间、各部门在聚焦生产任务、做好质量把控、降本提效的基础上，上下联动、各司其职，做好疫情防控，打赢防疫攻坚战。