技术比拼展风采 岗位练兵强技能 | 利通科技开展岗位技能PK活动

为调动员工的工作积极性、主动性和创造性，不断提高员工技术技能水平、减少各车间生产效率差异，进一步强化员工质量意识，结合各车间生产实际情况，利通科技生产中心自7月起组织开展内部岗位技能PK竞赛活动。通过表彰优异，树立标杆，营造积极向上、追求卓越的企业文化氛围，形成各生产车间互相学习、合作共赢的发展格局，实现个人与企业的共同进步。

为确保技能比拼活动有效开展，利通科技生产中心制订了《技能PK计划书》，设置了各个生产工序PK项目和比赛规则。秉持着公正、公平、公开的原则，生产中心、技术中心、质量管理部、精益考核办相关负责人及各车间主管等评审人员全程参与了考核评审工作。

本次开展的包装技能PK竞赛在软一车间和软二车间包装组进行。两组参赛人员严格按照包装工序作业指导书要求，在同一车间对相同数量、同等规格的产品进行脱芯、试压、盘卷等技能比拼。本次实操比赛通过团队协作完成脱芯、试压、盘卷等工序，全面考察了参赛人员的基本技能和团队协助能力。

一声令下，软一、软二车间参赛人员瞬间进入比赛状态。两个参赛队伍都拿出了看家的本事，他们通过娴熟的技能，良好的团队合作，快速完成了现场脱芯、试压、盘卷等一系列工作。他们对每一处操作细节都烂熟于心，对每一项指导书要求都保质保量完成。除了专业的技能展示，两个参赛队伍更是将现场5S管理、设备日常管理、安全生产等融入在作业细节中。高超的技能和精细化的操作为参赛班组赢得了评审团的肯定。

比赛结束后，评审团对两组参赛队伍进行了现场点评，详细的讲解了每组的扣分点，让选手们及时了解自身的优势和不足，有针对性的对自身技能水平进行提升。利通科技生产中心负责人刘铁旦希望所有参赛人员能通过本次岗位技能PK活动，互相观摩、学习，取长补短，及时改进工作方法、提升工作效率，进一步提升技能水平，更好地发挥技能引领作用。通过激烈的比拼，在评审团的公正评判下，软一车间最终获得了胜利，评审团为获奖者颁发了奖励。

利通科技软二车间参赛选手王春岭说：“参加本次岗位技能PK活动让我们对自己的技能有了更深的了解，发现了自已与其他选手之间的差距。日后我们将会相互学习，共同竞争，从量变到质变，进一步提升专业技能，争做一名优秀的技能人才。”

本次岗位技能PK活动不仅检验了参赛选手们的综合素质和业务技能，更展现出了利通人常学常新、奋发进取的精神面貌和积极向上的工作状态，达到了“以赛促学、以技促能、以能促绩”的效果。未来，利通科技将会把岗位技能PK活动进行到底，深入推进技能提升工程，加快培养技能型、创新型员工，为利通科技高质量发展提供技能支撑和人才保障。