浓浓师徒情 孜孜育匠心 | 利通科技大工匠工作室共庆教师节

践行人才强企理念，引领产业高质量发展，8月11日，利通科技大工匠工作室运营组公布了以16位大工匠为主要成员的公司级课题焦点小组，在5位导师的带领下，焦点小组根据现阶段研发规划承担相应的研究课题，进行生产质量控制与技术攻关。焦点小组采用现场试验、观察记录等方式对课题进行研究并出具研究方案。

9月9日下午，利通科技第二届大工匠焦点小组课题研讨会在精益道场举行。会议现场，焦点小组代表们通过PPT展示的形式，向评委及参会人员详细介绍了课题进展情况以及研究成果，并结合目前公司开展的流程再造活动，分享了如何聚焦关键问题层层突破，着力解决工艺、技术、流程、效能等问题。

针对焦点小组演示的课题内容，以利通科技常务副总经理张勇为代表的6位评委进行相关问题的提问，并根据车间生产情况提出合理性建议，让各焦点小组从多层面、多角度了解项目执行优缺点及改善方向，增强研究课题在实际生产过程中的可操作性和可执行性。同时，评委们希望各焦点小组把课题列入到日常重点工作之中，做好课题的研究、分析、实施、检查、改善等工作，力争将提质增效、优化改善在实际工作中做出成效。

和帅就《工业管部分钢丝合线工时统计汇报》做课题进度汇报，针对生产过程中出现的动作浪费和设备运行等情况，提出相应的改善方案，进一步提升效率，保障工作安全。

赵永峰就《软芯车间试压工序的效率提升》做课题进度汇报，针对其焦点小组负责车间试压工序效能提升遇到的问题，和各部门研究、协调后做出了具体的解决方案。

陈云霞就《软芯编织次品现象与内管工序的联系及解决方案》做课题进度汇报，针对造成内管次品点的因素提出预防措施，为软管生产后道工序提供质量保障。

万明轩就《36锭缠绕机标准工时》做课题进度汇报，以原材料浪费控制为主线，通过优化工序流程，进行工艺改进，并对相关工时进行记录。

陈巧华就《总成扣压标准》做课题进度汇报，详细阐述了利通科技一体式接头的特点和优势并展示了相关的项目数据。

起笔谢师恩，浓浓师徒情！老师，您辛苦了！

以点带面，学研结合、产教相融培育高素质技术技能精英人才，利通科技做强做精橡胶软管产品的迭代升级、质量升级、规模升级、服务升级，铸就品牌价值，引领行业高质量发展。

今年2月份起，在董事长赵洪亮的大力支持下，利通科技大工匠工作室运营小组从各个工序选出业务能力强、技术水平高、专业知识丰富的多名大工匠。根据产业结构调整和企业发展的实际需要，进一步加大高技能人才培养的力度，利通科技大工匠们针对各自申报的培训课题面向全体利通人展开培训，充分发挥了利通科技大工匠在技术攻关、技艺传承、技能推广等方面的引领作用，为利通科技高质量发展培育学习型、技能型、创新型及“一专多能”的工匠人才。

在第37个教师节来临之际，为感谢5位导师和16名大工匠的辛勤付出，在焦点小组课题研讨会结束之后，利通科技开展了答谢恩师的活动。活动小组准备了精美的花束贺卡、温馨的祝福以及甜甜的蛋糕，作为教师节礼物送予5位导师和16名大工匠。以庆祝教师节为契机，利通科技大工匠工作室希望进一步营造积极探索、潜心钻研、善于创新、乐于传承的良好发展氛围，以实干践行工匠精神，培养更多技能人才，激发企业发展创新活力。