“清扫、清除、自主改善“百日习惯养成——“令行禁止”之十责任

　　责任，应尽的义务，分内应做的事，应承担的过失。一是分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等;二是指没有做好自己的工作，而应当承担的不利后果或强制性义务。责任意识是“想干事”;责任能力是“能干事”;责任行为是“真干事”;责任成果是“干成事”。责任心就是关心别人，关心整个社会。有了责任心，生活就有了真正的含义和灵魂。这就是考验，是对文明的忠诚，它表现在对整体、对个人的关怀，这就是爱，就是主动。

　　一个失败的人，一个一事无成的人，究其原因是一个不负责任的人。从不会推功揽过，勇于担当，无论大事小情，从不自己做主，事事都得找领导，好坏与己无关，最终，领导成了他的秘书，部门之间无能力协调，分内的事不尽心，事事得找领导推动，领导成了他们的传令兵。

　　无事则可，有事推得一干二净，啥事都跟他无关，有点成绩，争功夺利，唯恐显不着他，利字当头，就他功大。

　　网上有个段子说的好，工作的标准，钱多事少离家近，位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。多好的梦想。

　　不在其位，不谋其政，不管你在什么岗位，在其位，就要谋其政，干就要干出个样子，不干就快快乐乐的离开。虽然“清扫、清除、自主保养”是件小事，但是负责的人对小事也坚决不马虎。负其责任担其责，也是对自己的负责，对自己的承诺。如果小事都不能负责，何谈惊天动地的大事。即使负责担当起来，那又能如何?难道还不让你吃饭，睡觉。人生除了生死，多大的事不能担当。

　　责任，分内应做的事，一个人起步成长的门槛，抬抬脚即过的最低要求。

　　服从三原则

　　1、下级服从上级;

　　2、少数服从多数;

　　3、个人服从集体。

　　布置工作五步法

　　1、交代清楚事项;

　　2、要求员工复述;

　　3、和员工探讨此事项的目的;

　　4、做应急预案;

　　5、要求员工提出个人见解。